차이점에 집중하기 전에 고정관념과 편견 먼저 이 두 가지 개념을 정의해 보겠습니다. 고정관념은 집단의 특성에 대해 우리가 가지고 있는 믿음이고, 편견은 집단에 대한 부정적인 평가를 말합니다.
전자는 인지적인 부분과 연결되어 있고, 후자는 감정적인 부분과 연결되어 있습니다. 고정관념은 그룹에 대한 일반적인 지식에서 발생합니다. 이러한 일반적인 특성을 그룹의 각 구성원에게 부여하여 수용 또는 거부를 촉진하는 추론을 할 때 편견이 발생합니다.
고정관념은 그룹을 형성하고 유사한 구성원 특성을 할당하므로 정신적 에너지 소비를 줄입니다. 그것들은 에너지 절약을 전제로 하며, 편견과 달리 전체적이거나 제한된 현실을 나타내지 않고 더 넓은 특성을 나타내는 일반적인 차원으로 이해되는 한 반드시 부정적일 필요는 없습니다.
고정관념의 예는 다음과 같다. 북부 이탈리아 주민들은 더 폐쇄적이고 진지한 반면, 남부 주민들은 더 개방적이고 상냥하다는 믿음 . 그들은 우리가 속한 대규모 그룹입니다. 형질 . 문제는 고정관념이 항상 또는 대부분의 경우 발생한다고 생각할 때 발생합니다.
반면에 편견은 부정적인 태도나 행동을 의미합니다. 고정관념이 정상적이고 사회적인 것이라면, 편견은 일반적으로 암묵적으로 부정적인 의미를 갖습니다. . 이전 사례로 돌아가면, 남부 이탈리아인에 대한 부정적인 편견은 그들이 사물을 심각하게 받아들이지 않는다는 것일 수 있습니다.
마지막으로, 인지적인 부분에 대한 고정관념과 그에 상응하는 감정적인 부분에 호소하는 편견 사이에는 차별이 있습니다. 그만큼 차별 고정관념과 편견을 모두 표현하기 위해 실천하는 행동과 행동, 즉 우리 각자가 하는 일에 대해 이야기합니다. .
고정관념은 어떤 역할을 하는가?
사회심리학에서는 고정관념이 어떻게 형성되는지, 그리고 고정관념이 편견 및 차별과 어떻게 다른지를 연구합니다. 이 인지 활동에서 발견되는 기능은 다음과 같습니다.
고정관념과 편견을 제한하는 것이 가능합니까?
고정관념을 이해한다면 인지경제학 즉, 사회적 현실을 그룹화하고 이해하는 작업을 촉진하는 역할을 하며 우리는 그로부터 혜택을 받을 수 있습니다. .
하지만 그들이 우리를 제한하면 어떻게 될까요? 그들은 이러한 범주가 항상 나타나는 것은 아니라는 사실을 우리가 발견하는 것을 방해하며, 그룹을 더 자세히 관찰하면 다른 뉘앙스를 발견할 수 있습니다.
평가하는 대신 관찰한다면 고정관념과 편견을 제한하는 것이 가능합니다.
어떠한 경우에도 고정관념은 우리를 제한하기 위해 만들어지지 않았지만, 고정관념의 사용을 제한하고 신중하게 관리해야 하는 사람은 바로 우리입니다. 그들은 우리가 조직하는 것을 돕습니다. 현실 그러나 그것들은 절대적으로 오류가 없는 모델을 구성하지는 않습니다. . 우리가 본 것처럼 그것은 편견의 기초이므로 그것을 제한한다고 해서 우리에게 결정적인 영향을 미치지는 않습니다.
고정관념이나 편견을 바꾸는 것은 우리가 그것에 더 가까워져야만 가능하다 그룹 그리고 우리는 필터 없이, 그리고 이전에 공식화된 의견을 확인하려는 의도 없이 관찰하려고 노력합니다. . 실제로 요점은 이러한 아이디어를 없애고 완전히 벗어나는 생각과 상황에 우리의 노력을 기울이는 것입니다.
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