심리 테스트: 그 용도는 무엇입니까?

심리검사는 인사 선발과정이나 입학시험 등 다양한 목적으로 활용된다. 그것을 두려워하는 사람들이 있고 논리적이고 공간적인 추론의 이러한 작은 문제들을 좋아하는 사람들이 있습니다. 이들의 기능은 항상 동일합니다. 개인의 적성, 기술 및 심리적 프로필을 측정하는 것입니다.

이러한 잘 구성된 테스트에는 비판이 없지 않습니다. 어떤 차원이나 심리적 특성을 정량화하려면 다양한 기술을 사용하는 것이 더 완벽합니다. 이런 방법으로 더 넓은 범위의 정보를 얻을 수 있습니다.

심리 테스트 그들은 점수와 첫 번째 접근 방식 이상의 것을 제공합니다. 이를 통해 후보자의 기술이 해당 직위에서 요구하는 기본 요구 사항과 일치하는지 확인할 수 있습니다. 그러나 보다 광범위하고 정확한 평가를 위해 결과를 다른 기준과 비교할 예정이다.

다음과 같은 선택적 테스트 까마귀 행렬 그리고 언어적 또는 기계적 적성 테스트 초기 선택 단계에 적합한 필터로 간주될 수 있습니다. 일반적으로 개별 인터뷰가 이어집니다.

확실히 지금 이 순간에도 어떤 자리를 열망하는 많은 사람들이 심리 테스트를 실시하고 있습니다. 첫 번째 선발 단계에서 좋은 점수를 얻는 것이 목표입니다. 즉, 다음 테스트에 접근하기 위해 극복해야 할 초기 장애물입니다.

심리 테스트: 목적 및 적용 분야

심리 측정 테스트는 종종 객관식 설문지입니다. 이를 통해 회사나 모든 기관은 후보자의 성격이나 기타 인지적 측면에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 주의력, 기억력, 문제 해결, 언어적 또는 공간적 적성을 평가합니다.

평가에서 고려해야 할 세 가지 중요한 측면은 속도, 정답, 오류 수입니다. 반면에 연구 툴루즈 대학에서 실시한 것과 마찬가지로 중요한 측면을 강조합니다. 이러한 테스트는 전문 인력이 평가해야 합니다.

어떤 분야에 활용될 수 있는지 살펴보겠습니다.

심리 측정 테스트는 심리 평가의 일부입니다. 따라서 해당 분야의 전문 심리학자들이 이를 관리하고 평가해야 합니다.

적용분야

• 직장에서의 선택 과정.
• 교육 범위: 이는 학생의 지적 능력, 발전 및 직업 적성을 평가하는 데 사용됩니다.
• 임상적 맥락. 심리 측정 테스트는 임상 심리학자의 일반적인 업무의 일부입니다. 이는 성격과 태도를 평가하는 데 사용되지만 진단을 공식화하고 심리적 장애의 존재를 확인하는 데에도 사용됩니다. 치매 등.
• 운전면허증과 총기면허. 이를 통해 다음을 평가할 수 있습니다. 주의 집중 시간, 반응, 시공간 기술 미래의 운전자를 알아보거나 무기를 소유하려는 사람이 요구 사항을 충족하는지 이해하는 것입니다.

심리검사의 종류

우리 중 많은 사람들이 적어도 한 번은 선발 과정에 직면했고, 시험과 관련된 긴장감이나 도전을 경험했습니다. 그러나 정신을 건강하게 유지하거나 순수한 재미를 위해 매일 이러한 운동을 사용하는 사람들이 있습니다.

실제로 인지 과정, 주의력, 기억력, 공간 유연성, 언어 적성 등을 훈련시키는 좋은 방법입니다. 많은 스마트폰이나 인터넷 애플리케이션을 통해 게임에 액세스하고 무료로 테스트할 수 있습니다.

가장 많이 사용되는 정신적성검사는 무엇입니까?

언어적성검사

개념을 이해하고 표현하는 능력을 측정합니다. 맹세 .
• 철자 연습에는 동의어와 반의어를 사용하고 문장을 이해하여 철자 규칙을 완성하는 것이 포함됩니다.

논리-수학 테스트

수치 연산을 이해하고 작업하는 능력을 측정합니다.
• 고전적인 문제부터 합계, 뺄셈, 곱셈과 나눗셈, 분수, 근, 백분율, 방정식 등에 이르기까지 다양합니다.

공간적성검사

• 그들은 가장 흥미로운 것 중 하나입니다. 모양, 부피, 거리, 공간에서의 위치를 ​​구별하고 인식하는 것이 필요합니다.
• 그들은 종종 맥락 등을 이해하기 위해 정신적으로 회전해야 하는 퍼즐인 불완전한 그림을 제시합니다.

추상적 추론 테스트

정보를 논리적으로 관찰하고 정리하는 능력을 분석합니다.
• 그러므로 우리는 일련의 문자, 그림, 카드 또는 동전에 직면할 때 연역적 능력을 사용해야 합니다.

주의력과 집중력 테스트

그들은 높은 관심이 요구되는 인사 선발 과정에 항상 존재합니다.탐내는 자리는 근로자가 집중해야 하는 공장이나 회사의 일자리일 수 있습니다.긴.
• 이 테스트는 주로 반복적이고 단조로운 작업에 직면했을 때에도 주의를 기울이는 능력을 측정합니다. 이를 위해 시각적 기억 연습과 서면 구절을 암기하는 능력이 포함됩니다. 숫자 또는 가석방.

심리 측정 테스트를 성공적으로 통과하는 방법은 무엇입니까?

우리가 말했듯이 이런 식으로 계속 활동하는 사람들이 많이 있습니다. 동기는 개인적인 관심이나 경쟁 참여에 따라 결정될 수 있습니다. 모든 유형의 테스트를 침착하게 시도하는 것이 이상적입니다. 실수로부터 배우고 가능한 한 빨리 해결하려고 노력하십시오.

또한 다음의 간단한 팁을 따르십시오.

• 또한 이러한 테스트를 최대한 잘 해결하기 위해 스스로 훈련하는 것 외에도 통제하고 관리하는 방법을 배워야 합니다. 불안 선택 테스트 중.
• 침착하게 지시 사항을 읽고, 시험관이 정한 규칙을 따르며, 한 가지 운동이라도 잊지 않도록 하십시오.
• 귀하에게 제공되는 모든 예를 분석하십시오. 당신이 운동을 잘 알고 있다고 가정하지 마십시오.
• 시간은 중요합니다. 질문에 얽매이지 마세요. 더 복잡한 것을 마지막에 남겨두고 다음으로 넘어갑니다.
• 테스트가 끝나면 다시 확인해보세요.
• 이러한 테스트는 논리를 기반으로 한다는 점을 기억하세요. 상식을 활용하라 .

정신 적성 테스트는 점점 더 널리 보급되고 있습니다. 이 테스트에 익숙해지는 것은 결코 지나친 일이 아닙니다. 선택 과정에 관계없이 이러한 기술을 개발하는 것은 우리의 두뇌에 건강하고 유용합니다.