논쟁 없이 토론하기: 3가지 유용한 전략

독서 시간 ~1 최소

우리는 논쟁의 문화 속에서 자랐고, 모든 일에 짜증을 내고 자신과 다른 의견을 받아들이지 않는 데 익숙했습니다. 거의 매일 우리는 어떤 이유로든 한 번 이상 논쟁을 벌입니다. 이른 아침에 우리는 차고 앞에 차를 주차한 그 딜러와 이야기를 나눴습니다. 우리가 점심을 먹는 동안 아들은 휴대폰으로 자신을 고립시키기 때문에 점심 시간에 우리 아들과 함께; 아마도 우리 친구가 우리에게 전화하는 것을 잊어버렸기 때문일 것입니다. 그리고 끝내기 위해 우리는 파트너와 논쟁을 벌입니다.È그렇게 많은 토론을 불러일으키는 것은 좋은 일인가요, 나쁜 일인가요? È논쟁하지 않고 토론하는 것이 가능합니까?

토론은 우리를 다른 사람들과 더 가까워지게 해준다

논쟁이란 소리 지르기, 모욕하기, 말다툼하기, 무례하게 대하기, 무시하기 등의 공격적인 행동을 통해 다른 사람과 대결하는 것을 의미한다는 것이 널리 퍼져 있습니다.

Garzanti 사전에 보고된 정의를 고수함 논의하다 라틴어에서 유래 논의하다 다른 부분에서 다시 흔들어주세요 다음과 같이 정의됩니다.

  • 다양한 의견을 비교하여 조사해 보세요.
  • 반대, 분쟁, 질문을 제기하십시오.

따라서 토론은 두 명 이상의 사람이 주제에 대해 자세히 토론하고 해당 문제에 대한 의견을 듣고 반대 의견을 지지하는 것을 전제로 합니다. 보시다시피, 이 정의에는 역으로 공격적인 대결이 포함되지 않습니다. 대신 공개할 계획이다. 의견 관련 당사자의 의사소통 노력을 통해 주제에 대한 토론을 활용하여 다양한 당사자의 의견을 전달합니다.

많은 사람들은 다른 사람이 침묵할 때까지 소리치고 논쟁을 벌입니다. 그들은 자신들이 그를 설득했다고 생각하지만 항상 틀렸습니다.

-노엘 클라라소-

토론한다는 것은 우리의 차이점을 인식하는 것을 의미합니다

논쟁은 우리의 사회적 관계에 좋은가요? 일반적으로 우리는 다른 사람들과 직접적인 비교를 피합니다. 그러나 인간관계는 상호작용을 의미하므로 서로 다른 사고방식과 행동방식을 인식하게 됩니다. 그러나 다른 사람들이 우리처럼 행동하거나 생각하기를 기대하는 실수에 빠지는 것은 드문 일이 아닙니다.

그만큼 기대 나와 다른 사람의 행동에 대해 판단 무엇이 옳고 그른지에 관해 건설적이지 못한 비교를 하게 됩니다. 다른 사람들이 우리가 원하는 대로 행동해주기를 바라거나 그들이 그들의 관점을 바꾸기를 기대하는 것은 불쾌한 대화를 촉발하고 우리의 관계를 더욱 어렵게 만듭니다. 그 이유는 우리 앞에 있는 사람을 받아들이는 대신, 그 사람이 우리가 원하는 대로 행동하고 우리의 관점에 동의할 것이라고 기대하는 경향이 있기 때문입니다.

그러나 의견 차이에는 아무런 문제가 없습니다. 실제로 건전한 방식으로 토론하면 다음과 같은 이점이 있습니다.

    사회적 고립을 피하세요: 토론은 토론과 모든 형태의 의사소통을 시작하는 것을 의미합니다.
    우리의 관점은 다음과 같이 풍부해졌습니다.평화롭게 토론하면 우리의 시야가 넓어집니다. 우리 자신과 거리를 두는 대신 다른 의견으로 토론을 풍성하게 하는 것은 우리에게 다른 관점을 제공함으로써 다른 사람의 입장에서 생각하는 데 도움이 됩니다. 이것이 사람들의 사고 방식이나 행동 방식을 바꾸는 것을 의미하지는 않더라도 확실히 만남의 장소를 선호합니다. 관점의 이해 감정 다른 사람들의 태도는 개인적인 성장을 크게 촉진합니다.

우리는 완고함 없이 반대할 준비가 되어 있으며, 화를 내지 않고 다른 사람들이 우리를 반대하도록 허용할 준비가 되어 있습니다.

-마르쿠스 툴리우스 키케로-

논쟁하지 않고 토론하는 방법

대인관계의 대부분의 문제는 상호인정의 부재로 인해 발생합니다. 토론을 통해 우리는 의견의 다양성에 여지를 줄 수 있습니다.

우리의 사고방식이나 행동 방식과 동떨어진 사람들을 대하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 그 비밀은 자신의 생각을 표현하고 감정을 관리하는 방법을 아는 것 갈등 그들은 우리 안에서 깨어납니다.

우리가 논쟁할 때 공격적이거나 수동적인 반응은 피해야 하며, 당연히 존중하고 존중받는 것도 필요합니다. . 우리가 관계하는 사람들과 건강한 경계를 구축하려면 지속적인 노력이 필요합니다. 우리는 어떻게 자신의 관점을 표현하고 다른 사람의 관점을 존중할 수 있습니까? 다음과 같은 덕분에 논쟁 없이 토론할 수 있습니다.

    적극적이고 상호 경청:대화를 유지하려면 듣는 방법을 아는 것이 필수적입니다. 상대방이 느끼는 것을 판단하고, 경시하고, 거부하는 것을 멈추면 서로를 이해할 가능성이 완전히 제거됩니다. 이러한 이유로 일반적으로 우리가 전달하려는 메시지의 감정적인 측면은 몸짓에 달려 있기 때문에 신체 언어에 주의를 기울이는 것이 중요합니다. 언어적 언어와 비언어적 언어 사이의 불일치는 정보의 일부를 전달할 수 있습니다. 뿐만 아니라 누군가가 우리에게 말할 때 마음을 침묵시키는 것이 중요합니다 ; 이는 상대방이 말을 마친 후에 무슨 말을 해야 할지 생각하지 않는 것을 의미합니다. 그렇게 하면 우리가 그분의 메시지를 온전히 듣지 못하게 될 것입니다.
    주장:그것은 다른 사람을 공격하거나 그들의 뜻에 복종하지 않고 우리의 의견을 표현하는 능력에 관한 것입니다. 우리를 제한하는 다른 감정 상태(불안, 분노 또는 죄책감 등) 없이 자존감 덕분에 우리의 생각과 감정을 직접적이고 균형 잡힌 방식으로 표현합니다. 이 능력 우리는 수동적인 태도를 취하지 않고 우리의 권리를 방어함으로써 대응할 수 있습니다.
    공감: 상대방이 느끼거나 생각하는 것을 인지하고, 공유하고, 이해하는 능력이다. 그것은 다음과 같은 이해를 가능하게 해준다. 심오한 것을 선호한다 의사소통 그리고 연결. 그 결과, 다른 사람의 감정을 향상시키기 위해 양극화되고 이기적인 입장이 취소됩니다.

그러므로 갈등에 대한 해결책은 토론을 피하는 것이 아니라 성숙한 토론을 통해 의견 차이를 관리하는 방법을 배우는 것입니다. 첫 번째 단계는 우리도 절대적인 진리를 갖고 있지 않다는 사실을 인식하는 것입니다.

질문의 목적은 개인의 승리가 아니라 모두의 발전이어야 합니다.

-조셉 앙투안 르네 주베르-

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