다른 사람들이 당신을 존경하게 만드는 방법: 어떻게?

독서 시간 ~1 최소

존중이 무엇인지 먼저 명확하게 알지 못하면 다른 사람으로부터 존경을 받을 수 없습니다. 이 값이 나타나는 예를 의식 기억에 불러일으키면 이 값의 의미를 이해하는 것이 더 쉽습니다. 이런 의미에서 우리는 누군가를 우리와 동등하다고 인식하고 있는 그대로 받아들일 때 누군가를 존경합니다. .

이는 다음을 의미합니다. 모든 것이 괜찮습니다 행동 다른 사람을 얕보는 것은 존경심이 부족한 것입니다 . 자신이 생각하거나 느끼는 것을 거부, 부정 또는 무효화하기 위해 취해진 모든 조치와 마찬가지로. 동의하지 않거나 동의하지 않을 수는 있지만 그렇다고 해서 그것을 평가절하하거나 바꾸려고 할 권리가 있는 것은 아닙니다.

자신을 먼저 존중하지 않으면 다른 사람으로부터 존경을 받을 수 없습니다. . 이는 가치 측면에서 자신을 다른 사람과 동등하다고 인식해야 함을 의미합니다. 즉, 다른 사람보다 더 많거나 적다고 느껴서는 안 됩니다. 그리고 또한 분명히 자신을 받아들입니다. 당신의 존재와 현재의 가치에 대한 느낌.

사람들의 존경을 받는 것은 사람들의 존경을 받는 것보다 항상 더 가치 있는 일입니다.

-장 자크 루소-

다른 사람으로부터 존경을 받으려면 무엇이 필요합니까?

자기 수용과 감사는 태도와 행동을 통해 표현됩니다. 그것들은 추상적인 현실이 아니며 그것이 어떤 느낌인지 다른 사람들에게 알리기 위해 그것을 표현할 필요도 없습니다. 자신을 존중하는 사람에게는 세 가지 특성이 있습니다. 자존감 주장과 진정성 .

간단히 정의하자면 자존감은 좋은 자존감을 갖고 있는 것입니다. 의견 그 자신의 . 나르시시즘과는 별로 관련이 없습니다. 그냥 잘 지내는 중이에요. 이러한 의미 없이 우리가 말하고 행동하는 것에 대해 동정심을 느끼면 우리는 자신이 다른 사람들보다 낫다고 생각합니다. 우리는 우리 자신만큼 특별하고 다른 어떤 인간과도 동등합니다.

엘' 주장 이는 자신의 권리를 옹호하고 자신의 의견을 표현할 수 있는 능력과 관련이 있습니다. . 이는 대부분의 사람들이나 권위자들이 생각하는 것과 반대되는 생각을 하는 불리한 상황에 둘러싸여 있을 때 특히 중요합니다. 반면에 이 속성은 자존감의 직접적인 결과이며, 다른 사람으로부터 존경을 받기 위한 필요 조건이다.

진정성은 특정 상황에서 이기적으로 우리에게 최선이 아닐지라도 우리의 가치와 신념의 본질을 유지하는 것을 의미합니다. . 이는 모든 상황에서 자신이 생각하는 것과 느끼는 것을 표현하는 것을 의미합니다. 특정한 인상을 주기 위해 시뮬레이션하거나 허위로 만들지 마십시오. 자발적으로 행동하십시오. 당신이 인간으로서 자신의 가치를 알고 있을 때에만 진정성이 있을 수 있다고 생각하십시오.

다른 사람의 존경을 얻으세요

존중은 가정에서부터 시작됩니다. 따라서 우리가 스스로 실천하지 않으면 다른 사람으로부터 존중을 받을 수 없습니다. 반면에 명확해야합니다. 그 존중은 두려움이 아니라 수용과 감사를 의미합니다. .

다른 사람으로부터 존경을 받는 몇 가지 비결은 다음과 같습니다. :

    우리가 항상 다른 사람을 기쁘게 할 수는 없다는 사실을 받아들이십시오.. 엘' 승인 또는 다른 사람의 반대가 우리에게 영향을 주어서는 안 됩니다. 우리를 좋아하지 않는 사람들은 항상 있을 것입니다.
    친절과 겸손을 구별하는 법을 배우십시오. 예의는 제출이 아닙니다. 우리는 다른 사람을 기쁘게 하려고 이 세상에 온 것이 아닙니다.
    자기애를 강화하고 실천하라. 우리의 모든 가치와 성공을 인식했는지 확인하십시오. 아무리 작아 보일지라도 우리의 성취를 결코 무시하지 마십시오.
    우리의 의사소통 사전에 no를 입력하세요. 한계를 설정한다고 해서 상대방에게 불쾌감을 주거나 배려심이 없다는 뜻은 아닙니다. 그것은 상호 존중을 유지하는 건전한 방법입니다.
    다른 사람이 느끼거나 생각하는 것에 대해 우리는 책임이 없다는 점을 인식하십시오.. 우리의 생각, 말, 행동 방식이 다른 사람을 방해하거나 괴롭히는 것은 우리의 문제가 아닙니다. 이 사람이 의견 차이를 해결하도록 하십시오.
    필요시 인정요구. 우리가 다른 사람들을 위해 너무 많은 일을 하면 그들은 대개 그것에 대해 감사하지 않습니다. 이런 일이 발생하면 협업을 중단해야 합니다.
    자신을 방어하는 법을 배우세요. 아마도 당신은 학습된 무력감의 피해자일 수도 있습니다. 이 경우에는 이 상태를 극복하고 자신을 방어하는 방법을 배워야 할 때입니다. 처음에는 쉽지 않지만 일단 습관이 자리잡으면 유지하는 데 많은 노력이 필요하지 않습니다.

다른 사람들이 우리를 존중하게 만드는 것은 단기간에 달성할 수 있는 목표가 아닙니다. 특히 그들이 이미 여러 번 우리를 무시했다면 더욱 그렇습니다. 이를 달성하려는 의지와 이를 유지하려는 확고한 의지가 필요합니다. . 그러나 그것은 의심할 여지 없이 그만한 가치가 있습니다. 존중의 부족은 더 큰 악과 불필요한 고통을 가져올 뿐입니다.

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