대부분의 사람들은 일주일에 많은 시간을 직장에서 보내며, 이는 전체 시간의 약 3분의 1에 해당합니다. 이러한 이유로 어디에 있든 건강한 작업 환경을 조성하는 것이 중요합니다.
직장에서 우리는 발생할 수 있는 갈등으로 인해 영향을 받고 싶지 않은 정보, 의견, 심지어 우정까지 공유합니다. 그러므로 동료들과 즐거운 방식으로 관계를 맺는 법을 배우는 것이 중요합니다.
건강한 작업환경 조성 c 나는 업무 활동과 관련된 스트레스 없는 공간을 보장합니다. 이러한 기후는 우리를 훨씬 더 효율적으로 만들고 근무 시간 동안 더 편안하게 지낼 수 있게 해줄 것입니다.
건강한 작업 환경을 조성하는 것이 중요한 이유
세계보건기구(WHO)에 따르면 다음 세 가지 이유로 건강한 작업 환경을 조성해야 합니다.
건강한 작업 환경을 정의하는 요소는 무엇입니까?
그의 문서에는 건강한 작업 환경을 위한 5가지 핵심 요소: 건강한 직원이 회사의 생산성을 높인다 WHO는 건강한 작업 환경을 장소로 정의합니다. [...]
강조된 요구 사항 중 일부는 회사의 지속 가능성은 물론 모든 근로자의 건강, 안전, 복지를 보호하고 증진하기 위한 지속적인 개선 프로세스의 일환으로 적극적으로 협력합니다.
즉, 대략 모두가 공익을 위해 일하는 환경 업무 활동의 목적을 달성하고 공동의 이익을 위해 그룹의 모든 구성원의 복지를 위해. 우리는 또한 건강한 근무 환경 조성을 촉진하기 위한 다섯 가지 중요한 핵심 사항에 대해서도 이야기합니다.
긍정적인 분위기를 조성하는 방법
외부적인 요인을 제쳐두고 우리도 건강한 근무 환경 조성에 기여할 수 있습니다 . 우리가 일하는 곳의 법적 또는 구조적 문제는 우리에게 달려 있지 않지만 우리는 여전히 간단한 조치를 취할 수 있습니다. 기분을 좋게 만들어라 그리고 우리 동료들의 얘기다. 예를 들어 다음과 같이 할 수 있습니다.
건강한 직장은 하나입니다 전혀 적대적이지 않고 경험, 목표, 많은 시간을 공유할 사람들로 가득한 쾌적한 공간 . 우리의 직업 생활은 우리가 안전하다고 느낄 수 있도록 해야 합니다. 그렇지 않다면 우리가 할 수 있는지 자문해야 합니다. 행복해요 이런 식으로. 어려워 보여도 우리를 만족시키지 못하는 회사 너머의 다른 기회도 있습니다.
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