소프트 스킬에는 사회적, 의사소통, 성격 및 관계 기술의 조합이 포함됩니다. 하지만 그 뿐만이 아닙니다. 이는 사람이 다소 지능적인 방식으로 관계를 맺고 의사소통할 수 있게 만드는 기술입니다. 따라서 그들은 기관과 작업 그룹의 올바른 기능을 촉진하므로 다양한 전문 분야에서 높이 평가됩니다.
요즘 점점 더 많은 회사가 자신의 능력을 개발할 수 있는 전문가 채용을 선호하는 것은 우연이 아닙니다. 소프트 스킬 (또는 소프트 스킬)을 연구와 병행합니다. 이로 인해 어떤 프로젝트에서든 훨씬 더 흥미로운 후보가 됩니다. 그들은 실제로 적응력, 의사소통에 대한 좋은 성향을 보여줄 수 있는 사람들입니다. 공감 .
전문적인 환경에서 소프트 스킬의 중요성
현재 점점 더 많은 회사들이 잠재적인 새로운 관리자를 신중하게 평가하는 데 시간과 자원을 투자하고 있습니다. 그들은 훈련이나 경험에만 의존하는 경우가 거의 없습니다. . 우리는 사회적 기술, 의사소통 기술, 팀워크 성향에 대해 이야기합니다. 이러한 소프트 스킬은 우승 후보자의 선택을 결정함으로써 선택 과정에서 결정적인 역할을 할 수 있습니다.
이는 관리자와 전문가가 고도로 훈련을 받았지만 세부 사항이 부족하다는 사실에 의해 결정되는 필수 사항입니다. 인간의 자질 이는 회사의 발전과 확증에 있어 문제를 나타낼 수 있습니다. 오늘날 소프트 스킬은 다른 관점에서 평가되며 개인의 충만함을 확인하는 데 기본입니다.
직장에서 가장 높이 평가되는 소프트 스킬
학업 준비 외에도 외국어에 대한 지식과 컴퓨터 프로그램 및 응용 프로그램에 대한 지식은 현재 직업 세계에서 가장 높이 평가되는 횡단 기술입니다.
- 자치
- 지도 .
- 일관성.
- 진실성.
- 자기 규제.
- 이해.
- 확실성.
- 개인적, 사회적 책임.
- 열정.
- 내적 동기 .
- 다양한 논리.
- 요약하고 논쟁하는 능력.
- 시간 관리.
소프트 스킬을 개발하는 방법은 무엇입니까?
소프트 스킬을 학습하거나 개발하는 과정은 네 단계를 거칩니다.
1. 무능력 단계
첫 번째 소프트 스킬을 개발하는 과정은 개인이 이러한 스킬을 보유하고 있다는 사실을 인식하지 못하는 단계에서 시작됩니다. 그리고 그것을 실천에 옮기는 방법. 그들은 얻은 많은 결과를 중재하지만 중요한 것으로 식별되지 않기 때문에 우리의 관심을 끌지 않습니다.
2. 의식적 무능력 단계
두 번째 단계는 학습을 계속하겠다는 결정이 내려지고 첫 번째 문제가 나타나기 시작할 때 시작됩니다. 따라서 이 단계에는 우리 모두가 필요합니다. 의식적인 관심 .
3. 의식적 역량 단계
소프트 스킬 개발의 세 번째 단계 학습 성공에 대한 인식과 일치합니다. . 우리가 새로운 기술을 습득함에 따라 우리는 우리 자신에 대한 새롭고 더 큰 자신감을 얻게 되며, 각각의 횡단적 기술을 점점 더 강화하게 됩니다.
4. 무의식적 역량 단계
이 순간은 특정 기술이 여러 단계에 참여함으로써 우리 자신의 일부가 되는 순간에 도달합니다. 사교 본능 그리고 환경과의 상호작용. 처음에는 배워야 할 기술이었던 것이 이제는 사용할 수 있는 실제 기술이 되었습니다.
횡단적 역량이 의문시되면 본능적으로 적용됩니다. 거의 아무 생각 없이. 실제로 다른 사람들은 그것이 타고난 능력이라고 생각하게 될 것이다.
따라서 분명히 소프트 스킬의 효과는 연습을 통해 향상될 것입니다. 날마다 우리는 개인적인 지식에 더 많은 횡단적 기술을 추가하여 회사와 기업에 훨씬 더 매력적으로 다가갈 수 있습니다.
마지막으로, 우리가 얻은 개선은 지속적인 학습과 훈련 과정의 결과라는 점을 잊어서는 안 됩니다. 유전학은 어느 정도 특정 성향에 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 각 개인은 자신이 획득하거나 개발하려는 기술에 대해 일차적인 책임을 집니다.
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