
프로크루스테스 증후군은 자신보다 재능이 있는 사람을 얕보는 사람들을 일컫는다.
아마도 바로 이 순간에 우리 중 많은 사람들은 하나 이상의 이름이나 사람을 생각할 것입니다. 불행하게도 수많은 실제 뉘앙스를 지닌 이 캐리커처는 수많은 문학적, 영화적 구성에 영감을 주었으며 이해할 수 있다고 말해야 합니다. 말하자면 그는 학업, 직장, 심지어 가족 시나리오에서도 볼 수 있는 고전적인 적대자입니다.
마찬가지로, 비록 프로크루스테스 증후군이 어떤 진단 매뉴얼에도 존재하지 않으며 임상적 실체도 없다는 것을 아는 것은 흥미롭습니다. 심리학자들이 부정적인 경쟁력으로 인식하는 것을 완벽하게 반영합니다. . 즉, 대부분의 적대감에서 벗어나십시오.
프로크루스테스의 신화
프로크루스테스의 신화는 잘 알려져 있지 않지만 의심할 여지 없이 가장 암울하고 끔찍한 신화 중 하나라고 할 수 있습니다. 그리스 신화에서는 이렇게 이야기한다.
프로크루스테스는 모든 여행자가 누울 수 있는 침대를 소유하고 있었습니다. 불행한 사람들이 잠든 밤 동안 그는 기회를 이용하여 재갈을 물리고 묶었습니다. 나는 그것을 알고 있다 . 그 사람이 키가 작다면, 치수를 정사각형으로 만들기 위해 뼈를 부러뜨리고 늘려야 했습니다.
이 어두운 캐릭터 그는 매우 특별한 사람, 테세우스가 도착할 때까지 수년간 그의 무시무시한 행동을 저질렀습니다. 우리는 이미 이것을 알고 있듯이 영웅 그는 크레타 섬의 미노타우로스를 상대하고 나중에 아테네의 왕이 된 것으로 명성을 얻었습니다. 테세우스는 그 새디스트가 밤에 무엇을 하고 있는지를 알고 프로크루스테스에게 그가 모든 희생자들에게 가했던 것과 똑같은 고문을 가하기로 결정했다고 합니다.
그 이후로 다음과 같은 속담의 형태로 경고가 퍼졌습니다. 조심하세요, 당신이 다른 생각을 가지고 있거나 당신이 그들보다 더 똑똑하다는 것을 보면 당신을 프로크루스테스의 침대에 눕히는 것에 대해 두 번 생각하지 않는 사람들이 있습니다.
프로크루스테스 증후군 환자는 어떻게 행동합니까?
우리 일상생활에서 누구도 이 법칙을 적용할 수 없다는 것은 명백합니다. 조직에서 더 중요한 역할이 항상 가장 유능하거나 가장 준비된 사람에 의해 채워지는 것은 아닙니다. .
훌륭하고 진취적인 창의적인 사람이 나타나서 한 가지 이상의 측면에서 그들을 능가할 수 있을 때, 그들은 주저하지 않고 수천 가지 책략과 사악한 속임수를 고안하여 그들을 무효화하고 모욕하며 더 이상 위험이 되지 않는 무관심의 구석으로 몰아넣습니다. 에이 평범 .
프로크루스테스 증후군 환자의 특징
- 그들은 끊임없는 좌절 속에서 살아가는 사람들이다.
- 그들은 자부심을 가질 수 있습니다
- 그들은 감정적인 측면에서 매우 민감합니다. 그들은 다른 사람의 능력이나 기술을 다루어야 하는 모든 상황을 심각한 모욕으로 받아들입니다.
- 마찬가지로, 그들은 대개 우리에게 매우 공감하고 팀워크를 중요하게 생각한다는 생각을 판매합니다... 그러나 그들의 말에 각인된 것은 진정한 자기중심주의와 완고하고 극도로 적대적인 사고방식이다.
- 그들은 모든 자리를 차지하고 싶어합니다. 이들의 경쟁력 수준에는 단 하나의 목표가 있습니다. 바로 다른 사람보다 뛰어나다는 것입니다.
- 그들은 작은 변화를 큰 위협으로 여기는 진취적인 리더가 아니라 전통적 리더가 이끄는 회사에서 의심할 여지 없이 매우 널리 퍼져 있는 변화를 두려워합니다.
- 그들은 비합리적인 결론을 내립니다. 예를 들어, 회사에 이익을 가져올 수 있는 행동을 수행하면 회사에서는 이를 실수, 순진함 또는 가치가 없는 아이디어로 간주할 것입니다.
프로크루스테스 증후군을 앓고 있는 사람은 다른 사람의 능력을 제한하기 위해 자신의 모든 에너지를 사용합니다. 그는 꿈을 파괴하고 자신이 좋은 사람이 되기를 바랍니다. 속이는 사람 심리적마지막으로 다음과 같이 말해야 합니다. 그들은 눈에 띄는 사람을 제거하기 위해 제3자를 조종하고 공모를 이용하는 것에 대해 두 번 생각하지 않습니다.
프로크루스테스 증후군에 걸린 사람들이 만든 우리에서 벗어나야 한다
우리가 해롭다고 생각하는 특정 장애, 행위, 행동을 가진 복잡한 사람들에게 둘러싸여 있을 때, 우리는 거의 항상 먼저 그들을 이해하고 관리하는 법을 배우라는 말을 듣습니다.
재능은 타고난 선물이다. 재능 있는 선수는 때로는 지능이 부족하지만 오히려 일관성이 부족합니다.
-도리스 레싱-
이 경우와 언제
부정적인 경쟁은 단순한 경쟁을 훨씬 능가합니다. . 우리를 모욕하거나 취소하기 위해 끊임없이 우리를 보이콧하는 관리자나 가족 구성원이 있을 때 그것이 공격으로 변할 때, 솔선해야 합니다.
우리의 일상생활은 프로크루스테스 신화로 가득 차 있지만, 어떤 경우에도 그것에 굴복해서는 안 된다는 점도 기억해야 합니다.